Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Мы расскажем несколько лайфахов как проводить собеседование с использованием метода Пола Экмана, читать собеседника на переговорах и распознавать обман. Задание практическое.
В результате данного мастер-класса участники:
- узнают, какие модели эмоционального интеллекта существуют, и чем они отличаются друг от друга (Майер, Гоулман, Бар-Он);
- познакомятся с открытиями Пола Экмана в области эмоций и распознавания обмана;
- узнают, как эмоциональный интеллект связан с управленческими и лидерскими навыками;
- научатся распознавать семь базовых эмоций и замечать микровыражения, длящиеся всего долю секунды;
- узнают, какие вопросы нужно задавать, чтобы оценить развитие эмоционального интеллекта по разным компетенциям без применения специальных тестов;
- повысят свою экспертность в области проведения интервью.
Мастер-класс включает в себя практическую работу с использованием видеоматериалов демонстрации правды и обмана: интервью директоров международных компаний и допросы свидетелей. Помимо этого, участники смогут проверить свой навык распознавания микровыражений.
Полом Экман — известный психолог, эксперт по эмоциям, невербальному поведению и распознаванию обмана. Журнал TIME назвал его «лучшим живым детектором лжи», а телеканал FOX на основании его работы снял известный сериал «Обмани меня», в котором Пол выступил научным консультантом, а заодно послужил прообразом главного героя Кэла Лайтмана.
Наш спикер
ОЛЕГ КАЛИНИЧЕВ
Директор представительства Paul Ekman International в России
ЦЕЛЕВЫЕ ГРУППЫ:
Менеджмент, HR, продажи, закупки, безопасность, предприниматели, тренеры, команды профессионалов.
ЭКСПЕРТИЗА:
Объединяю личный бизнес опыт с передовыми достижениями в области эмоционального интеллекта, нейронауки и поведенческого анализа, а также традиционные инструменты профессионального коучинга для того, чтобы помочь профессионалам в следующих областях:
Я помогаю руководителям различных уровней повышать эффективность и безопасность бизнеса за счет развития навыков конструктивного взаимодействия в деловых и личных контекстах (эмоциональное лидерство), управленческих навыков, а также навыков поведения в высоко рисковых ситуациях, сопряженных с риском обмана (оценка правдивости).
Как это было в прошлый раз
Обязательно посмотрите наше видео по теме